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金融知識資源網路研討會 - 消費者保護與詐騙!

這場網路研討會討論了加州消費者可用的金融知識策略和資源。

加州新法規定房東必須在所有公寓內提供可正常使用的冰箱和爐灶。

關於AB628法案的最新進展:一項新的州法律將要求所有公寓都配備可正常使用的爐灶和冰箱。

抵押貸款服務破產規則重大變更指南

破產規則變更指南(2025年12月01日生效)

加州最低工資將於2026年上調

加州勞工專員辦公室提醒雇主,加州最低工資將於2026年1月1日起從每小時16.50美元提高至16.90美元。州法律規定,加州大多數勞工的薪資至少應達到最低工資標準。工資低於最低工資標準的勞工,請聯絡所在地區的勞工專員辦公室提出工資申訴。

債務清理陷阱!

此 .pdf 資源分享了您在聘請債務清理公司之前需要了解的資訊。

了解您的權利:ICE行政傳票

本文件解釋了接收者抵制移民行政傳票的兩種主要方法。

了解你的權利:2025年移民社區指南

面對法律威脅,無數人正在學習了解自己的權利,並幫助家人和鄰居也這樣做。準備好可靠且經過審查的資訊是保護自己和維護社區權益的最佳方法之一。本文檔連結中的指南為美國移民提供了重要的權利資訊。

子女監護權基礎知識

本網頁包含加州兒童監護權相關法律的基本訊息,包括法院會審查哪些文件、流程安排以及如何執行您的命令。從這裡開始!

反跨性別行政命令中的法律保護指南

本情況說明書概述了各州在醫療保健、教育、就業、住房等領域保護人們免受歧視的法律。本情況說明書提供了個人如何保護自己以及在遭受歧視時如何採取行動的建議。

租戶背景調查和您的權利

您是否正在尋找新住所或即將續租?如果是,您可能想知道,房東、物業經理或其他房屋提供者可能會要求租戶背景調查公司(也稱為租戶篩選公司)製作一份關於您和您其他家庭成員的報告。這份報告稱為租戶背景調查、住戶篩選報告或租戶篩選報告。房東通常會根據這些報告來決定是否將房屋出租給您。本文將介紹租戶背景調查以及您與之相關的權利。

最低工資上漲

自 2025 年 1 月 1 日起,所有雇主的最低工資為每小時 16.50 美元,不包括特定行業或地區的更高最低工資。

父母和照顧者工作場所權利的新變化

更多的父母和照護人員可以享有帶薪休假。有薪休假可用於照顧更廣泛的家庭成員。舊金山的員工可以調整工作安排,以便照顧孩子和家人。員工可以休假悼念家人。如果員工因殘疾而無法工作、需要照顧新生兒或照顧重病的家人,他們將可以獲得90%的正常工資。

驅逐反應工具

本網頁將指導您如何準備驅逐案件的答辯狀。如需提交答辯狀,請盡快前往法院。本網站是一個免費的公共工具,可協助您填寫答辯狀文件。如果您屬於低收入者且符合法院「費用減免」的條件,它也會將您的答辯狀提交給法院。請盡快諮詢律師!

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