工作場所的殘疾:藥物和酒精的使用和測試

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作者：法律援助在職場

聯邦《美國殘疾人法案》（ADA）和加州《公平就業和住房法案》（FEHA）是涵蓋殘疾人的主要法律，它們並不影響雇主禁止在工作場所飲酒和使用非法藥物的權利。禁止此類藥物或酒精的使用是允許的。

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上次審核與更新：2017 年 6 月 05 日