根據《家庭和醫療休假法》符合緊急休假條件

《家庭和醫療休假法》（FMLA）為員工提供因家庭和醫療原因而享有工作保障的休假。本情況說明書解釋了員工在配偶、子女或父母服現役或即將被徵召服現役的情況下，可以因特定原因（即符合條件的緊急情況）休假的情況。